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為總結表彰、展望未來，2024年3月9日下午集團在溧水區(qū)禾滿堂宴會中心隆重召開“中霖控股集團2023年度總結表彰大會”，集團高管、項目經(jīng)理、天利天益及集團全體員工共170余人參會。本次會議共6項議程，由副書記芮敬棟主持。

大會第一項議程是由總經(jīng)理夏廷暉作《中霖控股集團2023年度工作報告》，他分別詳細總結了“溧水建筑板塊、江北新區(qū)板塊、市政施工板塊、投資開發(fā)板塊、商貿(mào)運營板塊”五大板塊和企業(yè)內部管理在2023年度工作中取得的成績，指出了五個方面的不足之處，并對2024年十二項工作計劃目標及工作措施進行安排部署。

第二項議程由副總經(jīng)理高明亮通報2023年度集團公司所獲得58項區(qū)級以上各類表彰榮譽和獎項，宣讀《關于對2023年上半年度信用分評定工作進行考核兌現(xiàn)的決定》、《關于項目質量安全目標管理進行考核兌現(xiàn)的決定》、《關于項目經(jīng)理市場開拓和引進項目的激勵政策的兌現(xiàn)決定》和《關于對天益汽車、天利廣場目標管理責任及集團工程部安全生產(chǎn)管理風險考核的兌現(xiàn)決定》，考核兌現(xiàn)金額合計達184.2萬元。

第三項議程由集團財務陳總宣讀《關于表彰2023年度先進個人、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀項目經(jīng)理及先進集體的決定》，即表彰南京久恒商業(yè)管理有限公司（天利廣場）為“先進集體”，唐大慶等12名同志為“先進個人”，夏友華等4名同志為“優(yōu)秀管理者”，石玉峰等10名同志為“優(yōu)秀項目經(jīng)理”。隨后舉行了隆重的頒獎儀式并現(xiàn)場給予現(xiàn)金獎勵。

第四項議程由8名先進代表作大會發(fā)言，分別是：先進個人代表唐大慶、張遠福、朱建華、朱典紅，優(yōu)秀管理者代表徐皓，優(yōu)秀項目經(jīng)理代表石玉峰、陳友民，先進集體代表尹健。

第五項議程為責任狀簽訂儀式，集團董事長夏木生與總經(jīng)理夏廷暉簽訂《2024年度目標考核責任狀》，總經(jīng)理夏廷暉分別與“溧水建筑板塊負責人高明亮、商貿(mào)運營板塊負責人陳長松、江北新區(qū)板塊負責人夏友華、市政施工板塊負責人汪洋、天利廣場負責人尹健、天益汽車負責人韋昌文和天益同展負責人卞軍”簽訂責任狀，總經(jīng)理助理、市政部部長汪洋作表態(tài)性發(fā)言。

大會最后一項議程是由集團董事長夏木生作會議總結。首先，他對受到表彰的先進個人、先進集體、優(yōu)秀項目經(jīng)理和優(yōu)秀管理者進行了祝賀，并向為中霖控股集團發(fā)展作出貢獻的每一位員工表示了感謝。隨后，他對2024年的工作開展提出以下要求：2024年是南京八建改制20周年，是集團“十四五”規(guī)劃實施的關鍵之年，我們要始終堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，堅持“立足主業(yè)不動搖、商業(yè)運營精細化、抓投資促轉型”的發(fā)展思路，弘揚拼搏精神，銳意進取、真抓實干，瞄準定位、守正創(chuàng)新。一是堅定信心，信心是做好任何事情的源頭，我們要始終相信問題是眼前的，困難是暫時的，未來一定是美好的；二是理清思路，思路決定出路，“立足主業(yè)不動搖”，把八建這個平臺要打造好，打造成南京建筑企業(yè)的一個品牌；“商業(yè)運營精細化”，爭取每年商業(yè)管理有所進步，逐步能和主業(yè)形成互補；“抓投資促轉型”，要明確從哪個方向轉，形成亮化的目標和計劃。三是奮力拼搏，在市場開拓、市場招商、投資促轉型上，開拓創(chuàng)新、拼搏奉獻、逆勢而上，發(fā)揮年青同志中堅力量的作用，為企業(yè)發(fā)展補足后勁，共同推進中霖控股集團實現(xiàn)高水平的高質量發(fā)展！大會結束前，主持人芮敬棟再次對受表彰的先進個人和集團表示衷心的祝賀，他說：難忘的2023年已經(jīng)過去，充滿希望和挑戰(zhàn)的2024年已經(jīng)來臨，現(xiàn)在已經(jīng)進入春天。“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍”。讓我們在公司董事會的領導下，弘揚龍馬精神，共繪拼搏藍圖，堅定信念、瞄準目標、同舟共濟、立足崗位、真抓實干，為中霖控股的發(fā)展壯大而努力奮斗，以優(yōu)異的成績向建國75周年獻禮。